Johanna Rantanen 1/2: Merkityksellinen työ – etuoikeus vai itsestäänselvyys by HAMKuas published on 2026-03-10T11:15:00Z Onko merkityksellinen työ vain etuoikeutettujen ”kermapyllyjen” luksusta vai kuuluuko se kaikille? Kuinka työn merkityksellisyyttä voidaan tutkia? Mikä tuo työhön merkitystä ja voiko työhönsä rakentaa itse merkityksellisyyttä? Onko johtajan ja duunarin työ erilaista merkityksen näkökulmasta? Miksi työpaikoilla kannattaisi pitää työnteon vauhti vain kahdeksassakympissä, vaikka satastakin saisi mennä? Tule mukaan kuulolle yliopistotutkija Johanna Rantasen tutkittuun tietoon perustuvaan viisauteen työelämän ilmiöistä. Genre Learning
