Jakso 3: Pirhassa panostetaan laadukkaaseen perehdytykseen by Akatemian vartti-podcast

Pirhalainen työelämäkaari podcast-sarjassa tarkastellaan työelämäkaaren eri vaiheisiin liittyviä oppimismahdollisuuksia ja osaamisen kehittämisen keinoja Pirhassa. Missä kohtaa itse koet olevasi urallasi? Oletko kenties aivan uran alkumetreillä, ehkä opiskelija? Vai oletko uran keskivaiheilla ja pohtimassa seuraavia askeleita? Vai onko katseesi jo horisontissa, siirtymässä kohti eläkepäiviä? Mikä tahansa onkaan oma lähtökohtasi, tästä podcastista saat varmasti uutta oppia tai näkökulmaa omaan työelämäsi kaareen.

Pidetäänkö perehdytystä aliarvostettuna HR-prosessina? Miksi Pirhassa on lähdetty kehittämään perehdytyskäytäntöjä ja miten se näkyy arjen työssä? Entä miten toimii Intro-järjestelmä? Tässä jaksossa keskustelemme Pirhan HR-asiantuntija Katariina Paavilaisen, HR-koordinaattori Marika Hoivassillan ja röntgenhoitaja Terhi Järvenpään kanssa perehdytyksestä ja sen merkityksestä. Opit jaksosta ainakin sen, mihin kaikkeen perehdytys loppujen lopuksi vaikuttaakaan ja palaat ehkä myös omiin muistoihisi perehdytyksestä, sillä ne jäävät usein kirkkaina mieleen, hyvässä tai pahassa.

Akatemian vartti on suunnattu Pirhan esihenkilöille ja henkilöstölle, sekä muillekin sidosryhmille ja kumppaneille. Vieraina studiossa tullaan kuulemaan hyvinvointialueemme henkilöstöä ja Pirha-akatemian yhteistyökumppaneita. Podcastin tuottajana ja juontajana toimii Anni Partanen, joka työskentelee Pirha-akatemiassa.

Voit antaa palautetta tästä jaksosta tai podcastista yleisesti oheisen palautelomakkeen kautta: link.webropolsurveys.com/S/DA186A9F9909122A