Empatyczny szef. Ewa Opolska o zarządzaniu emocjami by EY Academy of Business

Cykl podcastów wokół wyzwań liderów i sposobów zarządzania kadrą menedżerską. Wraz z wybitnymi ekspertami i jednocześnie szkoleniowcami EY Academy of Business rozpracowujemy wyzwania współczesnego lidera w postpandemicznej rzeczywistości.

Czy da się skutecznie skłonić zespoły do powrotów do biur? Ewa Opolska przekonuje, że empatia jest kluczowym elementem, dzięki któremu zespoły pracujące w modelach rozproszonych mogą pracować skutecznie – ale także można skłonić ich do powrotu do biur.

Jak wypracować transparentność w komunikowaniu oczekiwań i nie utracić kontaktu z emocjami zespołów? Ewa Opolska ze swojego doświadczenia pracy z zespołami i kadrą zarządzającą podpowiada najlepsze praktyki i wzorce.

EY Academy of Business oferuje cykl szkoleń i indywidualnych programów mentoringowych dla kadry zarządzającej i senior menedżerów: https://www.academyofbusiness.pl/podkategorie-szkolen/executive-management/