berufundfamilie Service GmbH Herzlich Willkommen zum Podcast "HR-Expert*innen im Vereinbarkeits-Talk"! Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren zu können - das ist Wunsch vieler Beschäftigter. Für Arbeitgeber ist Vereinbarkeit die Chance sich zukunftsfähig aufzustellen und Fachkräfte zu binden und zu gewinnen. Möchten auch Sie wissen, wie Unternehmen, Institutionen und Hochschulen eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik gestalten können? Silke Güttler lädt Expert*innen der Personalarbeit zum Gespräch, um für Sie Impulse und praktische Tipps für Ihre tägliche Arbeit zu erhalten. #Familienbewusst #Personalpolitik #HR #HumanResources #Personalwesen #Organisationsentwicklung #moderneArbeitswelt #Expertentipps #Vereinbarkeit #Familie #Beruf #Privatleben #WorkLifeBalance Gemafreie Musik benutzt von: https://www.gemafreie-musik-online.de berufundfamilie Service GmbH’s tracks Flexibilisierung braucht Regelungen - Mobiles Arbeiten bei der U.I Lapp GmbH by berufundfamilie Service GmbH published on 2022-06-28T06:33:07Z „Wir brauchen mehr Führungsskills, um zu erkennen, wie es wem geht.“ – Jeannine Kallert, GISA GmbH by berufundfamilie Service GmbH published on 2022-05-24T06:21:33Z „Ich kann als Arbeitgeber nicht sagen: ‚Es ist mir egal ...‘“ – Katja Müller, TU Berlin by berufundfamilie Service GmbH published on 2022-05-12T06:50:08Z "Wir haben das Ohr an der Mannschaft" - Anika König, GELSENWASSER by berufundfamilie Service GmbH published on 2021-11-11T07:21:19Z Digitale Barrierefreiheit von Anfang an mitdenken - A11y-Design by berufundfamilie Service GmbH published on 2021-10-15T08:01:18Z „Familiengerechte Hochschule hat viel mit Kommunikation zu tun, regelmäßig“ – Universität Bremen by berufundfamilie Service GmbH published on 2021-08-25T07:44:05Z „Licht in die Black-Box Pflege für Arbeitgeber bringen“ – ALTE LEIPZIGER - HALLESCHE Konzern by berufundfamilie Service GmbH published on 2021-08-06T06:22:43Z „Die strukturelle Benachteiligung von Frauen stellt noch immer ein gr. Problem dar“ – Stadt Mannheim by berufundfamilie Service GmbH published on 2021-07-06T06:05:29Z „LGBT*IQ und Vereinbarkeit – das wird nicht mitgedacht“ – Albert Kehrer, PROUT AT WORK-Foundation by berufundfamilie Service GmbH published on 2021-06-10T07:40:28Z „Es geht um ganz selbstverständliche Akzeptanz“ – Matthias Weber, Völklinger Kreis by berufundfamilie Service GmbH published on 2021-05-03T06:20:13Z
Flexibilisierung braucht Regelungen - Mobiles Arbeiten bei der U.I Lapp GmbH by berufundfamilie Service GmbH published on 2022-06-28T06:33:07Z
„Wir brauchen mehr Führungsskills, um zu erkennen, wie es wem geht.“ – Jeannine Kallert, GISA GmbH by berufundfamilie Service GmbH published on 2022-05-24T06:21:33Z
„Ich kann als Arbeitgeber nicht sagen: ‚Es ist mir egal ...‘“ – Katja Müller, TU Berlin by berufundfamilie Service GmbH published on 2022-05-12T06:50:08Z
"Wir haben das Ohr an der Mannschaft" - Anika König, GELSENWASSER by berufundfamilie Service GmbH published on 2021-11-11T07:21:19Z
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„Es geht um ganz selbstverständliche Akzeptanz“ – Matthias Weber, Völklinger Kreis by berufundfamilie Service GmbH published on 2021-05-03T06:20:13Z
